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浅谈新时期消防信息通信队伍的建设与发展
0 前言 消防部队作为政府的一个职能部门,主要承担着防火、灭火及应急救援工作。随着新世纪社会发展及城市建设的飞速进步,对新时期消防工作赋予了全新的要求、更高的期待,对消防信息通信的需求也与日俱增。我们应充分利用信息化建设和计算机通信技术高速发展的新机遇,找准消防信息通信队伍定位,健全信息通信队伍建设机制,发挥信息通信队伍独特作用,更好地为部队官兵和社会服务。 1 消防信息通信队伍在消防部队中的“保障性”定位 1.1 保障消防部队日常事务工作流转 自《武警消防部队信息化建设项目总体实施方案》实施以来,消防部队各类业务系统如雨后春笋般迅速增多,从总体的如“消防综合业务平台”、“身份与授权管理系统”到具体业务的如“灭火业务管理系统”、“消防监督管理系统”,各类系统共计20余种。信通人员不仅要保障好各类系统服务器的正常运行,还要及时解决日常工作中出现的计算机设备故障、网络电话线路故障以及打印机等办公设备故障,并完成好视频会议系统的召开等,从而有效保障消防部队日常工作的顺利流转。 1.2 保障消防部队执勤作战指令畅通 消防部队担负着保卫国家和人民生命财产安全的重要使命,信息通信作为消防部队灭火救援中的重要一环,保障作战指令畅通,存在价值不容忽视。从接警伊始的“119接警调度系统”、“火情信息推送平台”到灾情现场使用的“无线图像传输系统”、“化学灾害处置系统”,从供领导坐镇指挥中心远程指挥的“指挥视频系统”到贯通各级作战单元的“数字同播通信系统”,都承载着信通人员背后默默的坚守与付出。 2 当前消防信息通信队伍在消防部队中的“成长性”现状 2.1 福州消防支队信息通信部门编制情况 福州消防支队司令部信息通信科前身为司令部调度室,主要负责消防部队“119”接警调度及通信网络工作。2011年3月公安部正式颁发《福州市公安消防支队编制表》,表内明确了信息通信科隶属支队司令部,正营职,编制原则上为3名现役干部(1名正副科长、2名参谋),至此支队信息通信科正式成立,支队信息通信工作逐步进入了统一领导、统一规划、统一标准的快车道。 2.2 福州消防支队级信息通信队伍编配情况 当前福州消防支队级信息通信队伍共由9人组成,其中干部4名、士官1名、合同制消防员4名,在福建省内消防部队信息通信队伍中编配最为完善、人员最为齐整。“逐年递增、日渐增强”可以很好地概括近年来福州消防支队级信息通信队伍编配情况。2016年达到了4名合同制消防员的规模,其中1名还完成部队驾驶员考核,持有部队驾驶证。随着信息通信队伍人员实力的不断壮大,为推进福州消防信息化建设打下了坚实的基础。 3 新时期消防信息通信队伍建设的“可行性”构架 3.1 以消防现役官兵为信息通信队伍的骨干力量 应充分发挥计算机通信专业出身地方入警大学生干部以及具备通信技师头衔士官的专业技术能力,依托掌握核心技术的现役通信力量为骨干组建支队级通信队伍。从时间延续性上来说:拿现有福建全省各地通信岗位专业技术干部履职年限分析,任职达5年以上的多达86.67%,其中超10年的可达60%,同时通信技师经士官经自身努力也多能晋升至四级警士长;从技术延续性上来说:地方大学生干部的专业基础加上通信技师士官常年一线实操经验,能很好地将信通理论和实践融合成现实战斗力。 3.2 以合同制消防员为信息通信队伍的辅助补充 近年来消防部队内部视频会议系统、指挥视频系统、营区监控系统、无线图传系统、海事卫星、短波电台、POC对讲手机、卫星便携站等一批批信息化系统设备纷纷上线运行,加上日常计算机、服务器、网络、电话等维护保养工作,仅有2-3人的支队专职信通岗位现役人员难以兼顾周全。因此招收具备一定专业水平的合同制消防员从事前端系统设备操作及计算机网络故障维修等工作,可作为消防信通力量的一种有益补充,从而进一步提升部队信息化建设效能。 3.3 以外界合作单位为信息通信队伍的技术支持 消防部队信通口应积极与社会面拥有“高、精、尖”科技能力水平的企事业单位、机构公司沟通交流,搭建消防各职能业务共享融合平台。通过外界合作单位定期上门、驻点办公、远程服务等积极有效的合作方式,为消防部队提供看得见、摸得着、学得到的技术支持,在促进消防内部各系统项目稳步推进的同时,提升内部信通人员的业务技能及部队信息化整体能力水平。 4 新时期消防信息通信岗位人员的“拓展性”发展 4.1 在思想上勇于做一名信息通信岗位的“苦行僧” 在消防部队的各项工作中信息通信可算的上是一种“服务”岗位,为广大消防官兵日常办公提供服务;为防火监督干部消防执法提供服务;为一线作战官兵灭火救援提供服务。消防通信人员也许不能像消防战士那样成为熊熊烈火之中的“逆行者”;也许不能像防火监督干部那样成为铁面无私的“执法者”,但“小角色”也应有“大抱负”,作为信息通信岗位人员在思想上应有“俯首甘为孺子牛”精神,能静得下心做事,俯得下身专研,勇于做一名“苦行僧”。 4.2 在业务上争于做一名信息通信岗位的“多面手” 信息通信顾名思义即有信息也含通信,其科技含量高、专业技术强,这就要求消防信通人员既能开展计算机网络相关工作,又善于各类应急通信设备装备操作。无论是科班出身的入警大学生干部亦或是部队成长的通信技师,都应始终保持“活到老学到老”的求知精神,结合消防部队业务工作及灭火救援实际,多思考、多学习、多操作,不断提高自身理论知识和业务技能水平,做到“上得了火场、下得了机房”,争做一名信通“多面手”。 4.3 在事业上敢于做一名信息通信岗位的“开拓者” 俗话说“一万个后来者,不如一个开拓者”。当前消防部队信息化建设正处在打基础、强机制、谋长远阶段,作为一名从事信息通信岗位的时代军人,就应具备创新精神,能够立足消防部队防、灭火工作实际,秉承一体化、大数据、共享体的建设思路,摒弃原地踏步、固步自封的老旧思维,拓展思路、发散思维,始终站在上升、前进、发展的立场上,敢于冲锋在前、做事在先,运用新科技、尝试新举措、研究新成果,开展具有先进性、持续性、延展性的信通工作,促进消防信息化的不断成长和壮大。 5 结束语 消防信息通信队伍的建设与发展是适应新时期、新形势下消防总体工作的现实需要,更是进一步推进消防部队信息化建设的基石,各级消防部队在不断加大信息通信建设经费投入力度的同时,也应加强消防信息通信队伍“软实力”建设,做到“软硬兼施”,全面提升消防信息化总体水平,从而更好地为消防工作和部队建设创新发展保驾护航。
文章来源:《信息通信技术与政策》 网址: http://www.xxtxzz.cn/qikandaodu/2021/0115/1099.html